Padres
¿Cómo traigo a mis padres para vivir en los Estados Unidos?
Esta información es para ciudadanos de (los EE.UU.) de los Estados Unidos que desean traer a sus padres vivir en the U.S. importancia permanentemente: los residentes permanentes legítimos no pueden hacer una petición traer a sus padres para vivir en los EE.UU. permanentemente.
Visión general del proceso de inmigracion
Un inmigrante legal es un extranjero que ha sido consentido el privilegio de vivir y trabajar en los Estados Unidos permanentemente. Hay un proceso dos paso para su padre hacerse un inmigrante legal. Primero, el BCIS debe aprobar una petición de visa de inmigrante que usted presenta para su padre. Segundo, si su padre está fuera de los Estados Unidos, su padre será notificado que vaya al consulado de los EE.UU. local para terminar el procesamiento para una visa de inmigrante. Si su padre está legalmente dentro de los EE.UU., él o ella pueden presentarse para ajustar his or her estado a eso de una permanente legal.
¿Qué dice la ley?
La inmigracion y la ley de nacionalidad son una ley que controla la admisión de todos inmigrantes para los Estados Unidos. Para la parte de la ley con respecto a visas de inmigrante para padres, por favor vea 201 de § de INA e § de INA204. los requisitos de eligibilidad específicos y procedimientos para solicitar visas de inmigrante y residencia permanente son incluidos en el Código de Reglamentos Federales [CFR] en 8 § de CFR204.1 y 8 § de CFR204.2.
¿Quién es eligible patrocinar a un padre?
Si usted es un ciudadano de los EE.UU. y al menos 21 años, usted es eligible hacer una petición traer a sus padres para vivir y trabajar en los Estados Unidos permanentemente.
Si usted es un residente permanente legítimo, usted no es eligible hacer una petición traer a sus padres para vivir y trabajar en los Estados Unidos permanentemente.
¿Cómo puedo verificar el estado de mi petición de Visa?
Hizo clic en el botón de carta a la izquierda, etiquetar la "Tela a cuadros el estado de caso" Y entre en su número de archivo.
