Bénéficiaires d'Intracompany, L - 1,

La catégorie de L - 1 est applicable à étrangers que travaillent dans une compagnie avec un père, filiale, section, ou ils adhèrent dans l'E-U.. Ces travailleurs viennent à l'E-U comme bénéficiaires d'intracompany qui viennent temporairement pour terminer non plus:

(À, dans une capacité de comité directeur ou exécutive, L - 1A, ou quel il implique connaissances spécialisées, L - 1B, pour un père, section, filiale ou

(B, filiale du même employeur qu'il donna à l'étranger travail au professionnel. L'employé doit avoir été employé abroad pour les sociétés anonyme, la signature, ou une autre personne juridique, ou une filiale ou filiale de cela, sur une base de temps complet pendant tout au moins un an ininterrompu dehors de la dernière période trois - year réunir les conditions nécessaires. Actuellement il n'y est aucun arrêt annuel sur visas de L -1.

Il remarque: l'employeur n'est pas exigé obtenir une certification de travail avant de solliciter dans cette catégorie. Le niveau de compensation n'est pas ordonné, mais gains de l'E-U doivent être sufficient empêcher à l'étranger de lui faire un prix public.

Personnes à la charge

Personnes à charge, i.et. conjoints et enfants célibataires sous 21 ans d'âge, de travailleurs de L - 1 sont autorisé pour l'état de L - 2 avec le same limitations comme le directeur. Personnes à la charge pendant que remaining dans l'état de L pourraient être étudiants dans l'E-U -2. En vigueur à partir de 16 de janvier de 2002, bar. L. 107-125 emploi autorisé pour conjoints de bénéficiaires d'intracompany de L - 1 qui l'ont été ou être admit, à, sous 101 de S de l'INS. (15, (L. Avant, l'emploi par tels conjoints fut défendu.

Conditions requises de document de pétition

Un employeur de l'E-U ou employeur étranger peuvent présenter la pétition, mais un employeur étranger doit avoir une entreprise légale dans l'E-U.. La pétition doit être présentée avec:

- Preuves de la relation de qualifying entre l'E-U et l'employeur étranger qu'aborde propriété et contrôle, comme une information annuelle, copie of il engage de constitution, états financiers, ou certificats d'action;

- Une lettre de l'employeur de qualifying étranger de l'étranger que détaille his or her dates de l'emploi, les services de travail, les conditions requises et le salaire et il manifester que l'étranger travailla en pour l'employeur à l'étranger tout au moins un an ininterrompu dans la période trois - year avant la classification de la pétition dans une capacité exécutive ou de comité directeur ou en un puisqu'il insérait connaissances spécialisées; et

- Une description détaillée des services de travail proposés et les conditions requises et preuves l'emploi proposé sont dans une capacité exécutive ou de comité directeur ou en un puisqu'il insère connaissances spécialisées.

Si l'étranger vient à l'E-U quand un directeur ou cadre supérieur avec les que, L - 1A, s'ouvrir ou être employé dans un nouveau bureau, aussi il classe la pétition ils démontrent cela:

- Installations capables loger le nouveau bureau a été assuré;
- Le bénéficiaire a, ou sur l'établissement will avoir, la relation de qualifying pour l'employeur étranger et la place classificateur; et
- L'opération de l'E-U prévue pourra appuyer l'habillé exécutif ou de directeur dans un an de l'approbation de la pétition. Ceci doit être appuyé par information traiter:

- La nature proposée de the U.S. bureau, le volume et la portée la structure de l'organisation, et les objectifs financière,;
- L'information financière sur l'entité étrangère, le volume de the U.S. investissement et l'habileté financière rémunérer le bénéficiaire et commencer faire l'entreprise dans l'E-U, et
- La structure de l'organisation de l'entité étrangère.

Si l'étranger revient oui dans l'E-U dans une capacité de connaissances spécialisée avec le que, L - 1B, s'ouvrir ou être employé dans un nouveau bureau, aussi il présente la pétition ils démontrent cela:

- Installations capables loger le nouveau bureau a été assuré;
- L'entité de l'entreprise dans l'E-U l'est ou ce sera une organisation de qualifying;
- Le solliciteur et commencer à faire l'entreprise dans l'E-U étendant une pétition de L a l'habileté financière compenser le bénéficiaire étranger - 1 simple.

Un solliciteur peut solliciter une étendue d'une pétition de L - 1 simple. La documentation de support n'est pas requise, except en ces cas qu'ils insèrent nouveaux bureaux ou when demande.

Pétition de L général

Avec régularité employeurs qui présentent les pétitions de L peuvent désirer considérer présenter une demande pour une pétition de L général pour obtenir l'approbation continue pour oui, et quelques ou ses parents, sections, filiales et filiales dans l'E-U. Celui simplifie le procès de donner celui vu bon et admettre travailleurs de L - 1A et L - 1B simple additionnels.

La demande de L général doit être présentée par un employeur de l'E-U qui will être le représentant seul entre USCIS et les organisations de qualifying et devoir être remplir cela avec copie of tu éprouves celui:

- Solliciteur et ses sections, filiales, et filiales sont compromises dans le commerce de commercial ou services;
- Le solliciteur a un bureau en États-Unis qui a été en train de faire l'entreprise pendant un an ou plus;
- Le solliciteur a 3 ou plus de sections nationales et étrangères, filiales, ou filiales;
- Solliciteur et ses organisations de qualifying ont obtenu les pétitions accréditées pour du moins dix professionnels de L - 1 pendant l'an préalable ou avoir filiales de l'E-U ou filiales avec ventes annuelles combinées de du moins 25 million dollars, ou avoir un personnel de l'E-U de du moins 1,000 employés.

Après l'approbation d'une pétition générale, le solliciteur peut présenter pour employés individuels entrer comme professionnels de L - 1 rez-de-chaussée la pétition générale. Un 129 d'I - avec le que la pétition pour varier de l'état doit être présentée:

- Au copy of la notification d'approbation pour la pétition générale;
- Une lettre de l'employeur étranger de l'étranger que détaille les dates de l'emploi, les services de travail, les conditions requises et le salaire pendant les 3 ans préalables de l'étranger; et
- Si l'étranger est un professionnel de connaissances spécialisé, au copy of un titre de l'E-U, un titre étranger équivalent à un degré de l'E-U, ou tu éprouves qu'ils établissent la combinaison de l'éducation et expérience du bénéficiaire ils sont l'équivalent d'un degré du l'E-U..

Étendre une pétition de L général

Un solliciteur peut classer un 129 d'I - pour offrir la pétition générale à un expirer. L'étendue avec laquelle la pétition doit être présentée:

- Au copy of la notification d'approbation préalable pour la pétition générale; et
- Un résumé de l'emploi d'étrangers de L - 1 admettre sous la pétition générale pendant les trois ans précédents, accorant, pour chaque étranger:

His or her nomme;
Place (s) avoir pendant la période;
Employer entité;
Date de l'admission de L - 1 initial sous la couverture;
Sortir du départ final, si l'étranger a été déplacé il allât des gli États-Unis, et;
Documentation de quelconque changements en les relations accréditées et les relations de qualifying additionnels.

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