Vorläufige Konzerne arbeiten, Vorläufigen Bedürfnissen (Std-2) zu entsprechen

U.S.-Arbeitgeber, für die nicht U.S.-Arbeitern Pflüge verfügbar berechtigten, ersuchen vielleicht für geschickte oder unerfahrene Konzerne-Arbeiter, vorläufigen oder saisonbedingten Bedürfnissen in Positionen zu entsprechen. Es ist für Benachrichtigungen wichtig, dass das Bedürfnis des Arbeitgebers nach solchen Diensten vorläufig sein muss. Es gibt gegenwärtig eine jährliche Mütze von 66,000 Visen dafür STD-2B Arbeiter. Es gibt gegenwärtig nicht jährlich, verschließen Sie darauf, billigt dafür STD-2A Arbeiter.

Arbeiten Sie Bescheinigung

Die erste Stufe zum Einstellen ein STD-2 Arbeiter von außerhalb des U.S. ist für den Arbeitgeber, sich für zu vorläufiger Arbeitsbescheinigung bei der Abteilung der Arbeit zu bewerben. Diese Bescheinigungen Pflüge machten Entwürfe, um sicherzustellen, dass der Eintritt der Außerirdischen, um zu vorläufiger Basis in diesem Land weiterzuarbeiten, die Arbeitsgelegenheiten, Löhne oder arbeitende Bedingungen der U.S.-Arbeiter nicht feindlich beeinflussen wird. Vom Arbeitgeber wird verlangt, die Arbeitsbescheinigung mit dem Antrag auf Arbeiter Allies einzureichen.

Dependents

Dependents (Gatten und unverheiratete Kinder unter 21 Jahren volljährig) von STD-2 Arbeiter Pflüge berechtigten dazu STD-4 Status mit der gleichen Beschränkungen-Asshauptleitung das. Dependents wird vielleicht nicht unten eingesetzt das STD-4 Einteilung.

Das Einschließen von Leben als einer sie verbinden darin zu ersuchen

Dazu segelt, Antrag deckt vielleicht mehrfache Arbeiter wenn:

- sie werden die gleichen Dienste aufführen;
- sie werden in der gleichen Lage arbeiten;
- sie Pflüge schlossen auf der gleichen Arbeitsbescheinigung ein; und,
- sie essen von Stellen der es vom gleichen U.S.-Konsulat gediente Pflüge, oder, wenn billigt befreit, sie werden beim gleichen Einreisehafen hineingehen.

Es ist nicht notwendig, zu identifizieren, bat STD-2A Nutznießer von Süßkartoffel (außer wenn nur zu ihm segelt, Arbeiter wird gebraucht) wenn sie Pflüge ungenannt auf der darunterliegenden Arbeitsbescheinigung. Std-2B Nutznießer müssen genannt werden außer wenn Umstand, und.g. Notfälle, machen Sie Identifikation durch Süßkartoffel unmöglich. Die Anzahl ungenannter Nutznießer muss immer auf dem Antrag angegeben werden.

Std-2A landwirtschaftlicher Arbeiter

Das STD-2A Einteilung gilt für ein Konzerne, die kommen, um sich mit vorläufiger oder saisonbedingter landwirtschaftlicher Anstellung vorübergehend zu beschäftigen.

Antrag dokumentiert Anforderungen

Vor dem Ablegen diesem Antrag einen Arbeitgeber muss sich zuerst dafür bewerben, um Bescheinigung von der Abteilung der Arbeit zu arbeiten, um zu demonstrieren, dass U.S.-Arbeiter Pflüge nicht verfügbar und dass die Löhne und arbeitende Bedingungen regionalen Standards entsprechen. Der Antrag muss durch zu U.S.-Arbeitgeber oder einem Verband von U.S. landwirtschaftlichen Produzenten eingereicht werden, die Ass genannt werden, um auf der Bescheinigung Arbeitgeber zu verbinden. Damit sollte abgelegt werden: Ein Original gültige vorläufige landwirtschaftliche Arbeitsbescheinigung von der Abteilung der Arbeit. Wenn der Antrag bestritten wird, weil es bestimmt wird, dass U.S.-Arbeiter verfügbar pflügen, aber sie erscheinen anschließend nicht bei der Arbeitsstelle, sollte mit der Antrag eingereicht werden, um von der Leugnung dieser Agentur oder zu Bescheinigung und Aufruf zu kopieren, und Beweis, den qualifizierte häusliche Arbeit unverfügbar ist; und Kopien des Beweises dass jedes nannte, verbinden sie das angegebene Anforderungen-Ass getroffen, wenn sie sich um die Arbeitsbescheinigung bewerben.

Std-2B geschickter oder unerfahrener Arbeiter

Das STD-2B Einteilung gilt für ein Konzerne, die kommen, um sich mit nicht-landwirtschaftlicher Anstellung, die saisonbedingt ist, vorübergehend zu beschäftigen, intermittierend, um den Höhepunkt Lobe-Bedürfnis zu erreichen, oder dazu ein-schwindelt Ereignis.

Antrag dokumentiert Anforderungen

Vor dem Ablegen diesem Antrag den U.S.-Arbeitgeber muss sich zuerst für zu temporarylabor-Bescheinigung von der Abteilung der Arbeit bewerben, um zu demonstrieren, dass U.S.-Arbeiter Pflüge nicht verfügbar und das führt, und arbeitende Bedingungen entsprechen regionalen Standards. Der U.S.-Arbeitgeber sollte den Petiton damit für Vorläufigen Woker einreichen:

(zu, Ein von beiden Original ein Segel gültige vorläufige Arbeitsbescheinigung von der Abteilung der Arbeit (oder der Gouverneur von Guam, wenn die vorgeschlagene Anstellung einzig und allein in Guam ist), das Hinweisen nicht diesen qualifizierten U.S.-Arbeitern verfügbar auf Pflüge und diese Anstellung von das sie verbinden sich, wird die Löhne und arbeitende Bedingungen ähnlich beschäftigter U.S.-Arbeiter nicht feindlich beeinflussen; oder

(b, eine originale Benachrichtigung von solcher Autorität, die angibt, dass solche Bescheinigung nicht gemacht werden kann, zusammen mit Beweis des Nichtverfügbarkeit von U.S.-Arbeitern und der vorherrschenden tariflichen Rate für den Beruf im U.S, und Beweis, der jeden Grund bewältigt, warum die Bescheinigung nicht gewährt wurde; und Kopien von Beweis, solchen Assanstellungsbriefen und Trainingsbescheinigungen, das Demonstrieren, dass jede genannten Konzerne den Mindest-in der Bescheinigung angegebenen Arbeitsanforderungen entsprechen.

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