Intracompany-Zessionaren (L-1)

Die L-1-Art wendet Zweig auf Außerirdische an, die für zu Gesellschaft mit zu Elternteil arbeiten, Tochtergesellschaft, oder gliedert im U.S an. diese Arbeiter essen zu den U.S. Ass intracompany Zessionaren, die das Kommen, um Dienste vorübergehend auch aufzuführen pflügen:

(zu, in zu leitender oder leitender Funktion (L-1A) oder das mit sich spezialisiertes Wissen (L-1B) für zu Elternteil bringt, Zweig, Tochtergesellschaft oder

(b gliedert vom gleichen Arbeitgeber an, der den Profi im Ausland beschäftigte. Der Angestellte muss auf dazu im Ausland für die Firma, Firma oder anderen Rechtsträger (oder ein gliedern Sie oder Tochtergesellschaft an davon) beschäftigt worden sein, voll-betrügt Grundlage wenigstens für ein ununterbrochenes Jahr aus der letzten dreijährigen Periode, um sich zu qualifizieren. Es gibt gegenwärtig keine jährliche Mütze auf L-1-Visen.

Benachrichtigung: Vom Arbeitgeber wird nicht verlangt, zu herrschen, um Bescheinigung dafür zu arbeiten, in dieser Art zu ersuchen. Entschädigungsniveau wird nicht vorgeschrieben, aber U.S.-Einkommen muss genügend sein, die Konzerne von schickliche zu öffentlicher Gebühr zu verhindern.

Dependents

Dependents (i).und. Gatten und unverheiratete Kinder unter 21 Jahren volljährig, von L-1-Arbeitern berechtigten Pflüge mit der gleichen Beschränkungen-Asshauptleitung zu L-2-Status das. Dependents ist vielleicht Studenten im U.S., während sie in L-2-Status bleiben. Wirksamer 16. Januar 2002 Kneipe. L. 107-125 befugte Anwendung auf Gatten von L-1 intracompany-Zessionaren, die gewesen sind, oder Pflüge gaben S. 101 (zu) unter INS zu (15 (L). Vorher wurde Anstellung von solchen Gatten verboten.

Antrag dokumentiert Anforderungen

Zu U.S.-Arbeitgeber oder fremder Arbeitgeber reicht vielleicht den Antrag ein, aber zu fremdem Arbeitgeber muss im U.S zu gesetzlichem Unternehmen haben. mit der Antrag muss eingereicht werden:

- Beweis der sich qualifizierenden Beziehung zwischen dem U.S. und dem fremden Arbeitgeber, die Besitz und Kontrolle adressieren, solches Ass ein jährlicher Bericht, Kopie der Artikel von Einverleibung, Gewinn- und Verlustrechnungen oder Aktienbescheinigungen;

- Zu Brief vom fremden sich qualifizierenden Arbeitgeber des Außerirdischen, der auflistet, sein oder sie Sie Datum von Anstellung, Arbeitspflichten, Qualifikationen und Gehalt und dem Demonstrieren, dass die Konzerne für wenigstens ein ununterbrochenes Jahr innerhalb der dreijährigen Periode vor dem Feilspan des Antrages in einer leitenden oder führenden Kapazität im Ausland für den Arbeitgeber arbeiteten, oder in betreffendes spezialisiertes Wissen aufzustellen; und

- Zu ausführlicher Beschreibung der vorgeschlagenen Arbeitspflichten und Qualifikationen und Beweis ist die vorgeschlagene Anstellung in einer leitenden oder führenden Kapazität oder in betreffendes spezialisiertes Wissen aufzustellen.

Wenn die Konzerne zu Manager oder Manager (L-1A) zum U.S.-Ass kommen, um sich zu öffnen oder in zu neuem Büro beschäftigt zu werden, reichen Sie den Antrag auch das mit Beweis ein:

- Genügende Räumlichkeiten, um das neue Büro unterzubringen, sind abgesichert worden;
- Der Nutznießer hat, oder auf Einrichtung wird haben, die sich qualifizierende Beziehung zum fremden Arbeitgeber und der sich qualifizierenden Position; und
- Die bestimmte U.S.-Bedienung wird fähig sein, innerhalb eines Jahres der Zustimmung des Antrages die leitende oder führende Position zu unterstützen. Dies muss von Informationen unterstützt werden, die betreffen:

- die vorgeschlagene Natur des U.S.-Büros (Größe und Umfang, organisatorische Struktur und finanzielle Ziele);
- finanzielle Informationen über das fremde Wesen (die Größe von der U.S.-Anlage und der finanziellen Fähigkeit zu entlohnt Ihnen den Nutznießer und im U.S. machendes Unternehmen zu beginnen), und
- die organisatorische Struktur des fremden Wesens.

Wenn die Konzerne zu spezialisierter Wissenkapazität zum U.S. hereinkommen, (L-1B) sich zu öffnen oder in zu neuem Büro beschäftigt zu werden, reichen Sie den Antrag auch das mit Beweis ein:

- Genügende Räumlichkeiten, um das neue Büro unterzubringen, sind abgesichert worden;
- Das Geschäftswesen im U.S ist oder wird zu sich qualifizierender Organisation sein;
- Der Bittsteller hat die finanzielle Fähigkeit als Sie, entschädigen Sie sich das sie kombinieren Nutznießer und anzufangen, Geschäfte im U.S zu machen. das Ausdehnen von Individuum einen L-1-Antrag.

Zu Bittsteller wendet vielleicht einen L-1-Antrag für eine Vergrößerung des Individuums an. Dokumentation zu unterstützen, wird nicht verlangt, außer in jenen heiratet betreffende neue Büros oder wenn gebeten hat.

Decken-L-Antrag

Arbeitgeber, die regelmäßig ablegen, die L-Anträge vielleicht wünschen, zu erwägen, für zu Decken-L-Antrag abzulegen, um fortsetzende Zustimmung für (und einiges oder all seine Eltern, Zweige, Tochtergesellschaften und gliedert im U.S. an) sich zu erhalten. Dies vereinfacht den Prozess vom Billigen und dem Zugeben von individuellen zusätzlichen L-1A und L-1B-Arbeitern.

Der Decken-L-Antrag muss durch zu U.S.-Arbeitgeber eingereicht werden, der der Segel-Vertreter zwischen USCIS und den sich qualifizierenden Organisationen sein wird und Kopie des Beweises mit Ihnen abgelegt werden muss, dass das:

- Bittsteller und seine Zweige, Tochtergesellschaften, und gliedert mit kommerziellem Gewerbe oder Diensten beschäftigte Pflüge an;
- Petitioner hat ein Büro in den Vereinigten Staaten, die machen ein Jahr lang Geschäfte dort, oder es lebt;
- Petitioner hat 3 oder es lebt häusliche und fremde Zweige, Tochtergesellschaften, oder gliedert an;
- Bittsteller und seine sich qualifizierenden Organisationen haben genehmigte Anträge dafür erhalten, hat während des vorherigen Jahres L-1-Profis wenigstens oder hat U.S.-Tochtergesellschaften oder gliedert an kombinierte einjährige Pflanze an, kommt wenigstens aus 25 Millionen Dollarn heraus, oder hat zur U.S.-Arbeit wenigstens von 1,000 Angestellten gezwungen.

Nach Zustimmung von zu Deckenantrag reicht der Bittsteller vielleicht um individuelle Angestellte ein Gesuch ein, um Ass-L-1-Profis unter dem Deckenantrag zu betreten. Ein ICH-129 Antrag für zu Änderung des Status muss damit abgelegt werden:

- Um von der Zustimmungsbenachrichtigung für den Deckenantrag zu kopieren;
- Zu Brief vom fremden Arbeitgeber des Außerirdischen, der Sie dem Außerirdischen auflistet, datieren Sie von Anstellung, Arbeitspflichten, Qualifikationen und Gehalt für die 3 vorherigen Jahre; und
- Wenn die Konzerne Gegenstück zu U.S.-Grad zu fremdem Grad für spezialisierten Wissenprofi, von zu U.S.-Grad zu kopieren, sind, oder Beweis, der begründet, dass die Kombination von der Ausbildung des Nutznießers und Erfahrung das Gegenstück von zu U.S.-Grad ist.

Das Erstrecken zu Decken-L-Antrag

Zu Bittsteller legt vielleicht ab ein ICH-129 einen ablaufenden Deckenantrag auszudehnen. Mit der Vergrößerungsantrag muss eingereicht werden:

- Um von der vorherigen Zustimmungsbenachrichtigung für den Deckenantrag zu kopieren; und
- Zu Zusammenfassung der Anstellung der L-1-Außerirdischen gab während der vorausgehenden drei Jahre, Auflistung, für jede Verbündeten, unter dem Deckenantrag zu:

Sein oder ihre Süßkartoffel;
Position (s) hielt während der Periode;
Das Einsetzen von Wesen;
Datum anfänglichen L-1-Eintrittes unter der Decke;
Datum letzter Abreise, wenn das sie verbinden dort, umsteigen außerhalb der Vereinigten Staaten, und;
Dokumentation irgendwelcher Änderungen in genehmigten Beziehungen und zusätzlichen sich qualifizierenden Beziehungen.

Wie Hund, den ich den Status von meinem Antrag überprüfe?

Klicken auf den Speisekartenknopf zur Linke, etikettierte "Scheckstatus" und geht hinein, Ihre Aktennummer heiratet.