Иностранная временная работа покрыть временный ((/тот/тот) необходимость H -2)

Работодатели из U. S. они могут сделать прошение что иностранные опытные или inexpert рабочие покрывают грозы необходимости или сезонной в положениях для тех что рабочие из U. S. titled они не имеются в. Это важное заметить что необходимость для работодателя такие услуги должны быть временные. В данный момент имеется ежегодный конец 66.000 виз для рабочих H - 2b. В данный момент имеется не любое это collides ежегодник на этом одобряет для рабочих H - 2a.

Акт засвидетельствования работы

Первый шаг нанять рабочего H - 2 из U. S. Это для работодателя попросить акт засвидетельствования штурма работы с Министерством Работы. Эти сертификаты проектируются чтобы заверить что доступ иностранцев работы в нашей стране на к временному основании не повлияет на возможности занятости, зарплаты, или условие рабочих из U. S работы. Враждебно. Работодатель требуется чтобы представить акт засвидетельствования работы с прошением для иностранного Рабочего.

Люди к положению

Люди ответственные за (супруги и дети низкие единственные 21 год совершеннолетний) рабочие H - 2 санкционируются для государства H - 4 с теми же ограничениями любят директора. Люди к положению не могли быть использоваться под классификацией H -4.

В том числе более чем иностранец в прошение

Как таковое прошение может покрыть многократных рабочих если:

- Они выполнят те же услуги;
- Они отработают в том же размещении;
- Они включаются на том же акте засвидетельствования работы; и,
- Они приезжают из мест который выполняются тем же консульством U. S., или, если освобожденная виза, они войдут в том же порту входа.

Не необходимо чтобы отождествить beneficiaries H - 2a просил на имя (разве только только как таковой рабочий требуется) если они тайна на акте засвидетельствования базовой работы. beneficiaries H - 2b должны быть названы разве только обстоятельства (например непредвиденные случаи) делают распознавание для невозможного имени. Число тайны beneficiaries должно всегда быть рассказано конверт прошение.

H - 2a сельскохозяйственный рабочий

Классификация H - 2a применимая к иностранцу который кончается участие в занятости сельскохозяйственный штурм или сезонный временно.

Требования документа прошения

Перед тем как представлять это прошение работодатель он/она должна попросить акт засвидетельствования работы Министерства Работы демонстрирующей что рабочие из U. S. они не имеются в и что зарплаты и условия работы покрывают региональные переписи первые. Прошение должно быть представлено работодателем из U. S. или ассоциацией сельскохозяйственных производителей U. S. отмеченных в качестве комбинированного работодателя на акте засвидетельствования. Это должно быть представлено: акт засвидетельствования работы сельскохозяйственный штурм законный оригинал Министерства Работы. Если применение отрицается потому, что это определяется что рабочие из U. S. они имеются в распоряжении но они не появляются в дальнейшем в месте работы, прошение должно быть представлено с к копии negation того огранизма или акта засвидетельствования и призыва, и вы доказываете тот видоизменили национальную работу они не имеются в; и копия испытаний который каждые одни иностранец назвал они покрыли требования любят сказать когда просит акт засвидетельствования работы.

H - 2b испытал или inexpert рабочий

Классификация H - 2b применимая к иностранцу который кончается участие в занятости не - сельскохозяйственная то есть сезонная, скачкообразная, необходимость груза maxim, или уникальное событие временно.

Требования документа прошения

Перед тем как представлять это прошение U. S. работодатель должен попросить акт засвидетельствования temporarylabor Министерства Работы демонстрирующей что рабочие из U. S. они не имеются в и что зарплаты и работают условия покрывают региональные переписи первые. U. S. с теми что работодатель Petiton должен зарегистрировать для Woker штурм:

(К) кто угодно акт засвидетельствования штурма работы единственный законный оригинал Министерства Работы (или Управляющий Гуам если предложенная занятость только в Гуам), чтобы продемонстрировать тех рабочих из U. S. titled они не имеются в и что занятость иностранца не повлияет на зарплаты и условия рабочих из U. S работы. В пути аналогичные служащие враждебно; или

( B) первоначальное уведомление о таком полномочии который говорит что такого рода акт засвидетельствования не может быть делаться, в то же время что вы доказываете отсутствия рабочих из U. S готовности. И степени преобладающей зарплаты для занятия в U. S., и вы доказываете преодоление каждой причины почему акт засвидетельствования не был предоставлен; и копия испытаний, как письма занятости и сертификаты обучения которого демонстрируют аналогичный показатель в теми что каждый назвал иностранные встречи что требования работы minima сказали акт засвидетельствования.

Как я могу проверить государство моего применения?

Сделайте щелчок в кнопке письма налево, "помеченного случая проверки" и входят в их число файла.