Multinationale chefer og ledere er undtaget fra arbejdsmarkedet certificering krav. For at blive optaget som en indvandrer, skal en multinational udøvende eller leder har været ansat i en ledelses-eller udøvende eller udøvende kapacitet til mindst en ud af de sidste tre år. Den tidligere beskæftigelse skal være hos den samme arbejdsgiver, en partner, en forælder eller et datterselskab. Det andragender Arbejdsgiveren skal have gjort forretninger i USA i mindst et år.
For at kvalificere sig som en udøvende, arbejdstageren skal:
a) forestår ledelsen af organisationen eller en vigtig komponent eller funktion i organisationen;
b) fastsætte mål og politikker i organisationen, komponent eller funktion;
c) udøve bredt spillerum i skøn beslutningstagning, og
d) modtager kun generel vejledning fra højere niveau ledere, bestyrelsen eller aktionærer i organisationen.
For at kvalificere sig som en leder, arbejdstageren skal:
a) lede organisationen, eller en afdeling, underafdeling, funktion eller komponent i organisationen;
b) overvåge og kontrollere arbejdet i andre tilsyns-, fag, eller ledelsesmedarbejdere, eller styrer en væsentlig funktion i organisationen, eller en afdeling eller underafdeling af organisationen
c) har bemyndigelse til at ansætte og afskedige overvågede medarbejdere, eller anbefale dem til forfremmelse eller andet personale handling, eller (hvis der er ingen umiddelbare rapporter) funktion på et højt niveau inden for det organisatoriske hierarki, og
d) udøve ledelse i den daglige drift af den aktivitet eller funktion, over hvilken arbejdstageren har myndighed.
