Πολυεθνικές στελέχη και τους διευθυντές των οποίων απαλλάσσονται από την απαίτηση της πιστοποίησης εργασίας. Για να γίνουν δεκτοί ως μετανάστης, μια πολυεθνική εκτελεστικός διευθυντής ή διευθυντής πρέπει να έχει απασχοληθεί σε διευθυντικές ή εκτελεστική ή εκτελεστική ικανότητα για τουλάχιστον ένα από τα τελευταία τρία χρόνια. Το παρελθόν της απασχόλησης πρέπει να είναι στον ίδιο εργοδότη, μιας θυγατρικής, μητρικής ή θυγατρικής. Ο εργοδότης πρέπει να υποβάλλουν αναφορές έχουν την επιχειρηματική δραστηριότητα στις ΗΠΑ για τουλάχιστον ένα έτος.
Για να είναι επιλέξιμο ως εκτελεστικού, ο εργαζόμενος πρέπει:
α) κατευθύνουν τη διαχείριση του οργανισμού ή ένα μεγάλο μέρος ή λειτουργία της οργάνωσης?
β) καθορίζει τους στόχους και τις πολιτικές του οργανισμού, συστατικού στοιχείου ή λειτουργίας?
γ) ασκεί ευρεία διακριτική ευχέρεια για την λήψη αποφάσεων? και
δ) να λαμβάνουν μόνο τη γενική εποπτεία από το υψηλότερο επίπεδο στελεχών, το διοικητικό συμβούλιο ή τους μετόχους της οργάνωσης.
Για να είναι επιλέξιμο ως διαχειριστής, ο εργαζόμενος πρέπει:
α) να διαχειρίζεται την οργάνωση, ή ένα τμήμα, υποδιαίρεση, τη λειτουργία, ή συστατικό της οργάνωσης?
β) εποπτεύει και ελέγχει το έργο των άλλων υπαλλήλων με εποπτικές, επαγγελματικές ή διοικητικές αρμοδιότητες, ή διαχειρίζεται μια βασική λειτουργία εντός του οργανισμού, ή τμήματος ή υπηρεσίας του οργανισμού?
γ) έχουν την εξουσία να προσλαμβάνουν και να απολύουν εργαζόμενους εποπτεία, ή να συστήσει τους για την προώθηση ή άλλες ενέργειες του προσωπικού, ή (εάν δεν υπάρχουν άμεσες αναφορές) λειτουργία σε ανώτερο επίπεδο στο πλαίσιο της οργανωτικής ιεραρχίας? και
δ) την κατεύθυνση άσκησης κατά τη διάρκεια της καθημερινής λειτουργίας του δραστηριότητας ή τη λειτουργία κατά την οποία ο εργαζόμενος έχει την εξουσία.
