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Normalmente, se si qualificano per la seconda occupazione-based (EB-2) categoria (lavoratori laureati avanzata e Persone con abilità eccezionale nelle arti, scienze e Business), si è soggetti all'obbligo di certificazione del lavoro. Tuttavia, una limitata eccezione esiste se il vostro ingresso negli Stati Uniti potrebbe essere di "interesse nazionale".

Dal momento che il passaggio della legge sull'immigrazione del 1990, INS astenuti dal pubblicare tutte le decisioni precedenti per quanto riguarda il modo di fruire di una Waiver Interesse Nazionale (NIW) ... fino ad ora. Il 7 agosto 1998, gli INS finalmente deciso di fornire alcune indicazioni sulla NIWs, e la decisione, Matter of New York State Dept. Of Transportation , è tristemente restrittiva.

Inoltre, in un precedente non precedente decisione, i USCIS avevano enumerato i seguenti sette fattori nella definizione di "interesse nazionale". (Alla luce della nuova decisione più restrittivo, è aperto alla domanda se questi sette fattori continueranno a guidare USCIS giuria.)

Sarebbe il tuo lavoro ...

- Migliorare l'economia degli Stati Uniti?
- Migliorare i salari e le condizioni di lavoro dei lavoratori degli Stati Uniti?
- Migliorare i programmi di istruzione e formazione per i bambini statunitensi e sotto-qualificati lavoratori?
- Migliorare l'assistenza sanitaria?
- Fornire più alloggi a prezzi accessibili per giovani e / o anziani residenti più poveri degli Stati Uniti?
- Migliorare l'ambiente e fare un uso più produttivo delle risorse naturali? o
- Sei venuto negli Stati Uniti su richiesta di una agenzia governativa degli Stati Uniti?

Inoltre, la decisione del USCIS di, calcolato sulla materia a partire dal New York State Department of Transportation, ha dichiarato che un individuo alla ricerca di una rinuncia interesse nazionale deve soddisfare tre requisiti:

- Il lavoro straniero deve essere in una zona di notevole valore intrinseco;
- Il vantaggio proposto dallo straniero, deve essere di portata nazionale, e
- Lo straniero deve servire l'interesse nazionale ad un livello sostanzialmente maggiore rispetto a quella che un lavoratore a disposizione degli Stati Uniti avente le medesime qualifiche minime. Lo straniero deve presentare un vantaggio nazionale di così grande da giustificare una rinuncia del processo di certificazione del lavoro.

Le USCIS ha dichiarato che mentre il lavoro dello straniero era in una zona di notevole valore intrinseco ed è stata portata nazionale, non ha dimostrato che avrebbe servire l'interesse nazionale ad un livello notevolmente superiore a quella dei suoi colleghi. Testimonianze decisione del USCIS di una preferenza evidente per il processo di certificazione del lavoro. Pertanto, i datori di lavoro e di auto-firmatari non può più tout l'unicità delle competenze dello straniero o la difficoltà di trovare lavoratori con tali competenze come prova per giustificare una rinuncia interesse nazionale. Secondo il USCIS, che è esattamente ciò che il processo di certificazione del lavoro è stato creato per.